Mise en place et conduite des entretiens professionnels et de deuxième partie de carrière

Confrontés à une évolution de leur mission et à une démographie vieillissante, les services interprofessionnels de santé au travail (SIST) sont demandeurs d’une formation permettant de répondre à ces problématiques et de mieux gérer les compétences à tous les âges.

En partenariat avec la DRTEFP Ile de France et OPCALIA-IDF, pendant deux jours MCC Mobilités a proposé aux dirigeants, responsables des ressources humaines, aux directions opérationnelles et aux médecins des services interprofessionnels de santé au travail une formation à la mise en place et à la conduite des entretiens professionnels et de deuxième partie de carrière.

L’objectif de cette formation est de faire des entretiens professionnels et des entretiens de deuxième partie de carrière des outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et de dynamisation des parcours professionnels.
Ces entretiens ont permis d’accompagner les salarié(e)s dans l’adaptation de leurs compétences à l’évolution du métier pour répondre aux objectifs fixés aux plans santé au travail, santé environnement, santé publique…et aux besoins des entreprises adhérentes