Transmission des savoirs et savoir-faire et tutorat Ce guide, à destination des entreprises de la Brosserie, a pour objectif d’aider les chefs d’entreprise, les personnels en charge des ressources humaines et les responsables formation dans [...]
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« Age et santé au travail » Guide élaboré en partenariat avec l’ACMS et les éditions PTC – [...]
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« Parcours et pénibilités » - Dialoguer et agir ensemble en entreprise pour favoriser un vieillissement actif - Partage d’expériences Lors de la semaine OUTIL-AGES RH 2009, les entreprises avaient insisté sur un sujet au cœur de leur préoccupation : [...]
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Gestion des Âges - Réussir la mise en œuvre de votre accord ou de votre plan d’action en faveur des seniors La DIRECCTE-UT 92 et Opcalia Ile-de-France ont accompagné pendant le deuxième semestre 2009 les employeurs des Hauts-de-Seine pour leur [...]
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Guide partenarial pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de la loi en faveur des salarié(e)s âgé(e)s Dans le cadre du dispositif OUTIL-AGES RH, pour soutenir la compétitivité des entreprises, la DIRECCTE-UT 95 a organisé en octobre [...]
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«Transmission des savoirs professionnels en situation de travail » Sous l’impulsion de la DDTEFP du Val d’Oise et de la délégation territoriale d’OPCALIA,MCC Mobilités a accompagné des entreprises, confrontées à des problématiques de vieillissement [...]
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Construire l’avenir des entreprises avec des salarié(e)s de tous les âges : une responsabilité partagée entre les acteurs, des clés pour le diagnostic et l’action dans les entreprises. Les partenaires du projet européen Equal-Alliages (Adecco, ACMS, [...]
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L’entretien professionnel et l’entretien de deuxième partie de carrière : mode d’emploi. Dans le prolongement d’une réflexion prospective sur les services interprofessionnels de santé au travail à Horizon 2010 initiée par la DRTEFP île de France et [...]
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« Partage : des idées pour réussir à tous les âges dans l’entreprise » Guide élaboré dans le cadre du projet Alliages en partenariat avec les acteurs du [...]
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